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黃鶴樓酒業(yè)召開(kāi)2022年第一季度員工座談會(huì)
發(fā)布人:鄭惠玲瀏覽次數(shù):8028發(fā)布時(shí)間:2022-03-15

 

(會(huì)議現(xiàn)場(chǎng))

3月14日,黃鶴樓酒業(yè)在武漢廠區(qū)召開(kāi)2022年第一季度員工座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許鵬出席會(huì)議。

會(huì)議由工會(huì)主席、黨工團(tuán)中心總監(jiān)張瑞主持。座談會(huì)上,與會(huì)人員結(jié)合自身實(shí)際,圍繞公司運(yùn)營(yíng)、員工福利等問(wèn)題各抒己見(jiàn),講述了在工作和生活中遇到的困難和疑惑,并對(duì)公司管理及發(fā)展提出了自身想法和建議。

 

(許鵬發(fā)表講話)

許鵬在總結(jié)講話中肯定了員工座談會(huì)的成果,他指出,召開(kāi)員工座談會(huì),是公司完善發(fā)展政策的重要方式,也是完善公司管理體系的具體舉措,工會(huì)和各部門(mén)要建立健全員工建言獻(xiàn)策渠道,積極傾聽(tīng)民聲民意,切實(shí)增強(qiáng)員工幸福感和獲得感。

許鵬強(qiáng)調(diào),近年來(lái),在各級(jí)政府的大力支持下,在集團(tuán)公司的正確引領(lǐng)下,在全體員工的不懈努力下,黃鶴樓酒品牌知名度和美譽(yù)度大幅提高,公司發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。全體員工要有奉獻(xiàn)精神、感恩精神和積極向上的心態(tài),在日常工作和生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)作為,努力提高個(gè)人能力,深度踐行“三個(gè)人人”,為公司超額完成戰(zhàn)略目標(biāo)再添助力!

公司及銷(xiāo)售公司后臺(tái)各中心30余名員工代表參加會(huì)議。

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